Con respecto al tema tratado en la primera sección, considero:
- No estoy de acuerdo con que "la visión" del modelo tradicional halla perdido validez, considero que tiene toda la relevancia siempre y cuando direccione a la organización para cumplir con el objetivo básico financiero (ebitda).
- Considero que por más cambios tecnológicos, laborales o culturales que se presenten, el ser humano siempre va a querer cumplir el sueño americano al final de su vida(familia, casa con jardin); lo que cambian son los medios y la forma para lograrlo.
- De la primera clase me queda la reflexión de que tan importante es el discurso como la forma de presentarlo y la capacidad de persuación que se tenga.
- También es evidente mi incompetencia inconsiente en el tema de estrategia: No saber que no se sabe.
- A pesar de trabajar en una compañía que está a la vanguardia y de tener una educación universitaria me queda la sensación de estar por fuera de la nueva cultura laboral mundial, aunque para ser honesto me parece que hay un poco de exageración al respecto.
- Mañana le escribo sobre lo que pienso del modelo de Porter.
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